Специальная оценка условий труда является важной процедурой для определения и улучшения рабочих условий сотрудников. Однако, существуют случаи, когда проведение такой оценки не требуется.
Первое исключение – это случаи, когда предприятие или организация не являются работодателем. Например, если мы говорим о физическом лице, занимающемся частной предпринимательской деятельностью без наемных работников. В таком случае специальная оценка условий труда не требуется, так как нет необходимости определять и улучшать условия труда других сотрудников.
Второе исключение – это случаи, когда работники выполняют легкие работы, не связанные с вредными и опасными условиями. Например, если работник занимается офисной работой, где нет воздействия вредных факторов, таких как химические вещества или шум. В этом случае специальная оценка условий труда может быть не проведена, так как нет необходимости определять возможные риски для здоровья работников.
Третье исключение – это случаи, когда организация уже провела специальную оценку условий труда и приняла все необходимые меры для улучшения рабочих условий. Если все выявленные проблемы были решены и соответствующие меры были приняты, то повторная оценка может не требоваться. Однако, важно отметить, что регулярный мониторинг условий труда все равно является неотъемлемой частью процесса обеспечения безопасности работников.
В случаях особой опасности работ
Специальная оценка условий труда не проводится, если предприятие или организация заняты выполнением работ, связанных с опасными и вредными воздействиями на работников и требующих принятия мер по обеспечению их безопасности. Такие работы могут относиться к следующим категориям:
| Категория работ | Примеры работ |
|---|---|
| Работы с повышенными электробезопасностью | Монтаж и ремонт электрооборудования, проведение электрических испытаний |
| Работы, связанные с химическими веществами | Химический анализ, обработка вредных химических веществ |
| Работы в условиях повышенной шумности и вибрации | Работа на строительных площадках, работа с грохочущими машинами |
| Работы в условиях повышенной температуры или холода | Работа в пекарне, работа на холодильных складах |
В данных случаях работодатель обязан принять все необходимые меры по обеспечению безопасности и здоровья работников, а также предоставить им индивидуальные средства защиты. Проведение специальной оценки условий труда может быть обязательным требованием только в тех случаях, когда работы проводятся не часто или имеют место особые условия, требующие дополнительного изучения и принятия мер для предотвращения возможных рисков.
При химическом производстве
Специальная оценка условий труда не проводится в следующих случаях:
- если на предприятии применяются только такие вещества и материалы, которые не относятся к опасным, вредным или токсичным;
- если химическое производство является однородным и осуществляется в соответствии с технологическими процессами, установленными техническими регламентами;
- если в результате анализа и оценки рисков установлено, что выполняемые операции не связаны с возникновением угрозы для работников или окружающей среды.
В этих случаях предприятие должно осуществлять постоянный мониторинг условий труда, контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм и требований безопасности, а также систематически обучать и проходить повышение квалификации своих сотрудников.
На предприятиях ядерной энергетики
На предприятиях ядерной энергетики специальная оценка условий труда не проводится в следующих случаях:
1. В случае экстренных и аварийных ситуаций, требующих незамедлительного принятия мер по предупреждению или устранению угрозы безопасности работников.
2. При выполнении работ, связанных с проведением исследований в области ядерной энергетики, которые проводятся в соответствии с проектами, утвержденными органами государственного надзора за ядерной энергетикой.
3. В случае отсутствия оборудования, необходимого для проведения специальной оценки условий труда в рабочих местах.
4. При выполнении работ, которые проводятся в соответствии с технологическими регламентами, разработанными и применяемыми в соответствии с требованиями законодательства о ядерной энергетике.
При работе с опасными веществами
Специальная оценка условий труда не проводится при работе с опасными веществами только в случаях, когда:
- Сотрудники работают с химическими веществами, используемыми в мелкосерийном и индивидуальном производстве, в условиях их регулярного обновления и замены.
- Работники проводят работы с готовыми химическими продуктами, не подлежащими изменениям и не требующими специальной обработки или хранения.
- Объем работы с опасными веществами незначителен и продолжительность такой работы коротка.
- Опасные вещества обрабатываются или хранятся в специализированных безопасных контейнерах.
- Работники подлежат медицинскому наблюдению, их здоровье регулярно контролируется, и соблюдаются профилактические меры для предотвращения заболеваний или отравлений.
- Средства индивидуальной защиты предоставлены всем работникам и использование их обязательно.
Однако при любом виде работы с опасными веществами необходимо соблюдать правила безопасности и регулярно проводить инструктажи и тренинги для сотрудников для предотвращения возможных травматических или отравительных последствий.
При подъеме и перемещении грузов
Специальная оценка условий труда не проводится при подъеме и перемещении грузов в следующих случаях:
| 1. | Подъем и перемещение грузов массой не более 20 килограммов, выполняемое одним работником. |
| 2. | Подъем и перемещение грузов массой более 20 килограммов, если данная работа осуществляется с использованием механических средств, обеспечивающих ограничение физических нагрузок на работников до уровней, установленных нормативными правовыми актами в области охраны труда. |
| 3. | Подъем и перемещение грузов массой более 20 килограммов, если указанная работа выполняется не чаще одного раза в час и не более 3 раз в смену одним работником, при условии, что данная работа не является основной деятельностью работника. |
| 4. | Подъем и перемещение грузов на автомобиле или другой подвижной платформе, оснащенной приспособлениями для подъема и перемещения грузов, при условии, что операции по управлению автомобилем и работа на данной платформе не являются основной деятельностью работника. |
В остальных случаях, когда работники поднимают и перемещают грузы массой более 20 килограммов без использования механических средств, необходимо проведение специальной оценки условий труда для установления возможных рисков и принятия мер по их устранению.
На автотранспорте
Специальная оценка условий труда на автотранспорте не проводится в следующих случаях:
- При работе на автомобилях грузоподъемностью до 3,5 тонн, которые осуществляют перевозку грузов или пассажиров;
- При работе водителями, если они выполняют свои обязанности не более 32 часов в неделю и работают только на территории одного города или его пригородов;
- Если работник выполняет техническое обслуживание и ремонт транспортного средства, а также проводит укрепление и демонтаж груза;
- При доступности более подробных сведений о воздействии на работников возможных опасностей, которые являются необходимыми условиями труда на автотранспорте.
При работе с высокими напряжениями
Когда работники заняты выполнением работ, связанных с высокими напряжениями, проведение специальной оценки условий труда не требуется. Работы с высокими напряжениями могут включать в себя монтаж, обслуживание, наладку и испытания систем и оборудования, работу на высоте, использование подъемных механизмов и другие операции, связанные с электротехническими установками и сетями, где могут возникать опасности указанных зон и зон близости.
При работе с высокими напряжениями очень важно соблюдать предписания о безопасности. Работник должен быть осведомлен о всех особенностях и требованиях, связанных с работой в условиях высоких напряжений и иметь соответствующую профессиональную подготовку. Он также должен быть оснащен необходимыми средствами защиты, включая средства индивидуальной защиты.
Важно отметить, что работа с высокими напряжениями требует особого внимания и осторожности. Работники должны соблюдать все установленные правила и инструкции, чтобы предотвратить возможные риски и несчастные случаи.
